律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/14
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婚内网贷个人债务怎么处理
法律分析： （1）婚内网贷个人债务通常由负债方自行承担，判断标准在于是否用于夫妻共同生活、生产经营或基于双方共同意思表示。若网贷未用于家庭共同事务，仅为一方行为，则属于个人债务，债权人只能向举债方追讨。 （2）当债权人能证明网贷用于夫妻共同生活、生产经营等情况时，法院会认定为夫妻共同债务，夫妻双方都有偿还义务。 （3）夫妻一方若主张为个人债务，需承担举证责任。若被认定为个人债务，离婚时另一方无需偿还；若为共同债务，共同财产不足清偿或财产归各自所有时，先由双方协议清偿，协议不
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08/14
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网络开设赌场获利45万一般判多长时间
1.网络开设赌场获利45万算情节严重。按法律规定，一般开设赌场，处五年以下徒刑、拘役或管制并罚金；情节严重的，处五年以上十年以下徒刑并罚金。 2.获利45万达严重标准，没减轻情节，通常会在五年至十年量刑并处罚金。 3.法院量刑会综合考虑犯罪情节、作用、有无自首立功、退赃等情况。有法定从轻或减轻情节，量刑可能低于五年。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 网络开设赌场获利45万属于情节严重情形，若无减轻处罚情节，通常会在五年以上十年
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08/14
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出租车误工费保险公司给赔吗
（一）确认保险类型和合同约定。明确所投为交强险还是商业三者险，仔细查看商业三者险合同，看是否将间接损失列为免责范围，以此确定保险公司赔偿责任。 （二）及时报案并准备材料。被保险人在事故发生后及时向保险公司报案，准备好事故证明、出租车运营收入证明、维修时间证明等，确定停运损失金额。 （三）处理赔偿争议。若与保险公司就赔偿有争议，先尝试协商解决；协商不成，通过诉讼维护自身合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国保险法》第二十二条规定，保险事故发生后，按照保险合同请求保险人赔
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08/14
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个人诈骗6000刑事和解如何判
1.个人诈骗6000元达到诈骗罪追诉标准。若双方刑事和解，法院量刑会重点考虑。 2.刑事和解后，犯罪情节轻、无需判刑的，检察院可不起诉。即便起诉，法院一般也从轻判罚。 3.诈骗数额较大，法定刑是三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金。有刑事和解，可能判拘役、管制、缓刑或单处罚金。最终量刑还看自首、立功、退赃退赔等情节。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 个人诈骗6000元达到诈骗罪追诉标准，刑事和解在量刑时是重要考量
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08/14
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砸车定损超过5000块最少判多久
1.砸车定损超5000元，可能涉嫌故意毁坏财物罪。按规定，故意毁坏财物数额较大或情节严重，会处三年以下有期徒刑、拘役或罚金。 2.一般5000元为数额较大的界限，砸车定损超5000元就符合追诉标准。 3.具体判多久要看案情。情节轻且有自首等从轻情节，可能判拘役或单处罚金。最终量刑由法院依犯罪情况判定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 砸车定损超5000元可能涉嫌故意毁坏财物罪，最少判多久需结合具体案情由法院依法判决。 法律解析
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08/14
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使用伪造的信用卡诈骗14万以上如何量刑
法律分析： （1）使用伪造的信用卡诈骗数额14万，已达到数额巨大标准，按照法律规定，应处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。 （2）“数额巨大”界定在五万元以上五十万元以下，14万处于此区间。 （3）法院量刑会全面考量各种因素。犯罪嫌疑人的犯罪情节、悔罪表现以及是否退赃退赔等，都会影响最终量刑。有自首、立功等从轻情节，可能从轻判罚；若属于累犯等，可能会从重处罚。 提醒： 信用卡诈骗是严重犯罪行为，使用伪造信用卡后果严重。具体量刑因案情不同有差异，建议咨询进一步
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08/14
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就是幼儿园要解聘老师，然后老师不是直接和幼儿园签约合同，跟第三方签约的
详细讲讲呢 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好你好你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，具体什么情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 幼儿园要解聘老师，然后老师不是直接和幼儿园签约合同，跟第三方签约的，而且工资也是由第三方发放。现在就是说这个老师在期间有工伤，工伤报账也还没有下来，然后
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08/14
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离职后公司需要给员工哪些资料
离职后，公司通常需向员工提供以下资料： 1. 离职证明：这是员工已与原公司解除劳动关系的重要凭证，对其再就业等有重要作用。证明应写明员工姓名、身份证号、入职及离职日期、工作岗位等关键信息，并加盖公司公章。 2. 工资结算清单：详细记录员工在职期间的工资构成、出勤情况、各项补贴、奖金发放明细以及最终结算金额等，确保工资发放准确无误。 3. 社保和公积金减员表：公司需及时办理员工社保和公积金减员手续，提供相应减员表，以便员工新入职单位能顺利为其续缴，保障员工社保和公积金权益的连续。 4
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08/14
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62岁被辞退没有合同有赔偿吗
（一）先确认与单位的关系，若形成劳务关系，查看双方有无关于辞退补偿的约定，有约定则要求单位按约定执行。 （二）若虽达62岁但未享受基本养老保险待遇，收集能证明存在事实劳动关系的证据，如工作证、工资发放记录等。 （三）在仲裁时效内，要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 （四）若单位辞退属于违法解除，可要求单位支付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
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08/13
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离婚时怎样争取更多权益
法律分析： （1）财产分割方面，清晰界定夫妻共同财产至关重要，这是公平分割财产的基础。保留好财产凭证，可在分割财产时提供有力证据。若对方有隐藏、转移等损害共同财产的行为，法律支持受损方要求对方少分或不分财产。 （2）对于在家庭中承担较多抚育子女、照料老人、协助工作等义务的一方，在离婚时可依法向另一方请求补偿，这体现了法律对付出较多一方的保护。 （3）生活困难的一方，另一方有给予适当帮助的义务，保障其在离婚后的基本生活。 （4）争取子女抚养权时，提供自身稳定收入、良好居住环境等